Alors autant la pique est fondée (l'AEW laisse beaucoup de catcheurs sur les bancs, même si dernièrement elle laisse partir ceux qui le souhaitent).
Autant les propos de Nick Khan, homme d'affaires (et non professionnel du catch), sont totalement hypocrites.

Le gars est un homme d'affaires qui veut simplement justifier le fait de licencier à tour de bras, sous prétexte que ce serait + "humain" que de continuer à payer quelqu'un sans le faire travailler.
Quand il a licencié des catcheurs en plein covid, c'était humain ?

Et puis la WWE et l'AEW ont autant de catcheurs/euses l'une que l'autre. La seule différence c'est que la WWE sépare ses effectifs en 3 rosters différents quand l'AEW n'en a qu'un. C'est forcément plus facile pour la WWE.

Bref, là dessus, aucune des 2 compagnies n'a de stratégie parfaite.

Mais oui, bien sûr. C'est vraiment l'hôpital qui se fout de la charité. La WWE est la compagnie championne de l'embauche à temps partiel des catcheur(se)s. Parce que, faut-il le rappeler, certaines Superstars ont mystérieusement été licenciées de la compagnie après seulement quelques mois de push (Blair Davenport, Top Dolla et tant d'autres). Et ne parlons même pas des catcheur(se)s expérimenté(e)s qui ne sont plus utilisées dans le roster (Natalya par exemple). Et d'ailleurs, où est Alexa Bliss ? Pourquoi a-t-elle subitement disparu depuis son dernier match à SmackDown ?

Quand on n'est pas fichu de gérer ses employés comme il faut, on balaie devant sa porte avant celle des autres et on ferme sa gueule.